ACOSO LABORAL EN EL ECUADOR Y EL FIN DE LA “REITERACIÓN” COMO FILTRO DE PROTECCIÓN: A PROPÓSITO DE LA SENTENCIA 99-22-IN/26 DE LA CORTE CONSTITUCIONAL
La sentencia 99-22-IN/26 de la Corte Constitucional redefinió el acoso laboral en Ecuador al eliminar la reiteración como requisito.Un solo acto grave permite activar la protección legal, alineando la normativa nacional con los estándares internacionales.
